Vision und Strategie

Könnte es sein, dass es Ihr Unternehmen in 10 Jahren nicht mehr geben wird?

Ausgangssituation: Diese provokante Frage diskutieren wir gerne zu Beginn, um den Blick zu schärfen auf das Tempo des Wandels in einem digitalen, globalisierten Marktumfeld.

Die Antwort auf die sinkende Planbarkeit ist größere Selbstverantwortung von Mitarbeitern und Führungskräften, ein motivierendes Zukunftsbild mit gelebten Werten und eine Kultur die Innovation und Kreativität fördert.

Ihre Fragen

  • Wie finden wir das wirkliche Anliegen der eigenen Organisation?
  • Was begeistert uns und unsere Mitarbeiter?
  • Wie werden wir zu aktiven Gestaltern unserer Zukunft?

 Unsere Leistungen

  • Schaffung einer inspirierenden Atmosphäre im Workshop bei der Entwicklung von Vision und Strategie
  • Klare Moderation des Prozesses
  • Überprüfung der Nachhaltigkeit der Ergebnisse gemeinsam mit den Beteiligten

 Ergebnis

  • Strategie & Vision bezieht die komplexen Einflussfaktoren der eigenen Organisation und des Umfeldes mit ein
  • Stärkung des WIR-Gefühls der Beteiligten
  • Strategie & Vision entspricht dem nächsten Entwicklungssprung für die Organisation

Das folgende Modell wurde im Rahmen des BMBF Forschungsprojektes MENTION von imu augsburg gemeinsam mit der Universität Augsburg entwickelt und zeigt Entwicklungspotenziale in Bezug auf Strategie und Vision auf.
Im Rahmen des BMBF Forschungsprojektes MENTION von imu augsburg gemeinsam mit der Universität Augsburg entwickelt.
AKTUELLES
Neue Buchveröffentlichung: Konstruktive Konfliktbearbeitung in Familienunternehmen » mehr
Neues BMBF-Forschungsprojekt KMU digital » mehr
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Zitat
"Ich fühle mich freier und eine Last fällt von mir ab, weil ich die Verbundenheit spüre und mich auf meine Leute jetzt neu verlassen kann."
Ingo Hildebrandt
Geschäftsführer GEFINAL Blech- und Stahlbau GmbH