Neue Buchveröffentlichung: Konstruktive Konfliktbearbeitung in Familienunternehmen

Bernhard Ludwig (imu augsburg) gibt sehr praxisnah Einblicke hinter die Kulissen von Familienunternehmen. Dabei werden einerseits formelle und informelle - also ungeschriebene - Regeln beschrieben und andererseits Kompetenzen herausgearbeitet, die in langlebigen Familienunternehmen dafür sorgen, dass Konflikte auf konstruktive Weise bearbeitet werden können. 

Direkt zur Bestellung bei Buch7:

https://www.buch7.de/store/product_details/1030017618

Warum scheitern Unternehmerfamilien an Konflikten? Warum sind nur einige wenige Familienunternehmen über Generationen hinweg dauerhaft erfolgreich? Wie begegnen Familienunternehmen radikalem externen Wandel in Form von politischen und technologischen Veränderungen? Welche Rolle spielen dabei aktive und passive Gesellschafter?

Es zeigt sich, dass gerade ungeschriebene Regeln einen enormen Einfluss auf den Fortbestand und den Erfolg von Familienunternehmen ausüben. Doch welche sogenannten informellen Institutionen sind das? Wie stehen diese zu formellen, schriftlich festgehaltenen Regelungen? Kann ein Mangel an solchen stabilisierenden Institutionen in Familienunternehmen durch individuelle Kompetenzen kompensiert werden? Wie kann ein konstruktiver Umgang mit Konflikten die Anpassungsfähigkeit erhöhen und schließlich zu Innovationen führen?

Dieses Buch blickt hinter die Kulissen von Familienunternehmen der vierten oder älteren Generation, um erfolgreiche Institutionen und gelebte Kompetenzen in der Praxis zu identi zieren. Diese können „jungen“ Familienunternehmen der ersten bis dritten Generation Orientierung bieten und als Anregung bei der Gestaltung ihres Unternehmens dienen.


AKTUELLES
Neue Buchveröffentlichung: Konstruktive Konfliktbearbeitung in Familienunternehmen » mehr
Neues BMBF-Forschungsprojekt KMU digital » mehr
Unternehmerinformation Ressourceneffizienz » mehr
Termine
Start: WE TRANSFORM - Leadership Training 27.09.2017 - 30.09.2017
Start Training: MINDFUL LEADERSHIP - ACHTSAMKEIT UND FÜHRUNG 29.09.2017 09:00 - 17:00
Start: Training INNOVATIONS-COACHING 11.10.2017 - 13.10.2017
Zitat
"Das Training verbindet fundierte Konzepte mit praxisbezogener Anwendung und geht eindrücklich auf die Bedürfnisse der Teilnehmer als Individuen aber auch als Gruppe ein. Vielen Dank, das war ein ganz besonderes Erlebnis und ich konnte sehr viel für mich herausziehen."
Michael Trestl
Head of Corporate Development, Edelweiss Air